De 10 Mijl van Zwolle Zuid 2012

Op zaterdag 21 april 2012 vond de 2e editie van de 10 Mijl van Zwolle Zuid plaats. De 5 en respectievelijk 10 mijl werden door in totaal 1400 deelnemers gelopen. Dit jaar waren er maar liefst 50% meer inschrijvingen dan in 2011; een groot succes dus! Ook de weergoden waren ons goedgezind. Na een ochtend vol regen en gedeeltelijk hagel, brak de zon in de middag toch de hemel open en konden de deelnemers droog het parcours afleggen.

Uiteraard stond de 10 Mijl van Zwolle Zuid weer in het kader van diverse goede doelen. Intermezzo, Jeugdsportfonds, Ronald McDonald huis, Het Autismehuis, VG sport, Van en Voor Zwolle en de Herberg kregen de gelegenheid om zich te profileren. De opbrengst van de loop gaat naar de Dierenweides Zwolle Zuid en Care Clowns.

Wij bedanken alle vrijwilligers die zich in hun vrije tijd hebben ingezet voor dit prachtige evenement. En aan alle deelnemers: top gedaan, wij zijn trots op jullie!

Meer informatie en foto's zien? Klik dan hier!

Personeelsdossier inzetten om een disfunctionerende werknemer te ontslaan
19 mei 2016 - Een personeelsdossier dient ook stukken te bevatten waarmee het disfunctioneren van een medewerker kan worden aangetoond. Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid in juli... Lees meer >>
Plannen Minister Asscher (April 2016).
19 mei 2016 - Minister Asscher (Sociale Zaken) heeft op 21 april 2016 de nieuwe plannen gelanceerd in de 2e Kamer om meer mensen weer aan het werk te krijgen.De hoofdpunten van dit plan... Lees meer >>
Digitale dienstverlening maakt betere persoonlijke dienstverlening mogelijk
19 mei 2016 - Over ‘nut en noodzaak van een personeelsdossier’ – het thema van deze nieuwsbrief – weten wij bij UWV heel veel, zo niet alles. We hebben in de regio... Lees meer >>
Praktijkvraag: De werknemer weigert om de gespreksverslagen 'voor akkoord' te ondertekenen
19 mei 2016 - Het is van belang te achterhalen waarom de werknemer de verslagen niet wil ondertekenen. Doorgaans zal dat zijn omdat de werknemer het niet eens is met de inhoud van het... Lees meer >>