NOW 2.0, en nu?
De wereld is nog steeds in de ban van de Coronacrisis, langzamerhand komt het normale leven echter deels weer op gang. De vraag is...
Heb je recht op thuiswerken tijdens de corona? Nee!
De wereld staat op z’n kop door het coronavirus. We zijn gedwongen om ons aan te passen aan de veranderingen die plaatsvinden, inclusief thuiswerken....
Corona en ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden
Indien u (wegens de Corona-tijd) als werkgever helaas uw werknemer zult moeten ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige ziekte, kunt u hiervoor toestemming vragen...
NOW-regeling 2.0
Vrijdag 5 juni hebben we voor de laatste klanten de huidige NOW 1.0 mogen aanvragen. Het loket is nu even dicht, omdat er een...
Wijziging faillissementswet
De Tweede Kamer heeft dinsdag de Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) aangenomen. In Nederland ontbreekt momenteel een wettelijke regeling voor een dwangakkoord buiten faillissement....
Toelichting op noodpakket op banen en economie 2.0
Wenst u als ondernemer een verdere uitleg van een van de (gewijzigde) maatregelen dan vernemen wij dat graag. Nu ontslag tijdens de NOW2.0 periode...
Werknemers met een aanmerkelijk belang genieten in beginsel een gebruikelijk loon
Werknemers (vaak de DGA) met een aanmerkelijk belang genieten in beginsel een gebruikelijk loon. De hoogte van het gebruikelijk loon is afhankelijk van onder...
Vrije ruimte over loonsom naar 3%
De staatssecretaris van Financiën heeft diverse goedkeuringen afgegeven. Deze goedkeuringen betreffen tegemoetkomingen/mogelijkheden voor ondernemers die samenhangen met de coronacrisis. Een van deze goedkeuringen ziet...
