Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Naast alle corona perikelen is het voor u als ondernemer ook zaak om te bekijken of u nog (slapende) dossiers heeft liggen welke onder deze compensatieregeling zouden kunnen vallen. Vanaf morgen (1 april) is het loket voor het aanvragen van de Compensatie (betaalde) Transitievergoeding langdurig arbeidsongeschikte werknemer open.

De regeling heeft een terugwerkende kracht naar 1 juli 2015. Voor het aanvragen van de compensatie gelden alle volgende voorwaarden:

  • De arbeidsovereenkomst is (gedeeltelijk) geëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.
  •  De werknemer was bij het eindigen van het dienstverband nog ziek.
  • De werkgever betaalde een transitievergoeding.

Let op: voor het aanvragen van deze compensatie is eHerkenning nodig.

Via deze link  vindt u meer informatie en mogelijkheid tot aanvragen bij het UWV.

Gerelateerde artikelen

Toon alles

WGA 2017

Bij het UWV of eigenrisicodrager bij een verzekeraar? U kiest, zelfs als u niet kiest • Bent u een werkgever met een premieloon in 2015...

Vakantiewerk: waar moet je als ondernemer op letten?

De examentijd is bijna voorbij en voor veel scholieren breekt de zomerperiode aan. In deze periode zullen veel van hen vakantiewerk gaan doen. Als...

Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19

Zorgmedewerkers die zich hebben ingezet voor patiënten en cliënten met COVID-19 hebben recht op een bonus. Wie komt er in aanmerking voor de bonus?...