Vakantiedagen vervallen ook in de coronatijd per 1 juli 2021

Ruim een derde van de Nederlanders in loondienst geeft aan vermoeid te zijn maar geen vakantiedagen op te nemen, omdat ze deze dagen niet kunnen gebruiken voor een echte vakantie. Bovendien denken zij hun vakantiedagen op te kunnen sparen. Echter geldt ook in coronatijd dezelfde vervaltermijn voor de wettelijke vakantiedagen. De wettelijke vakantiedagen vervallen dus ook in coronatijd per 1 juli 2021.

Werknemers hebben jaarlijks recht op een wettelijk aantal vakantie-uren, namelijk vier keer het aantal uur dat de werknemer wekelijks werkt. Neemt een werknemer de wettelijke vakantie-uren niet op, dan vervallen deze een half jaar na het kalenderjaar waarin deze zijn opgebouwd. Een uitzondering hierop is het hanteren van een ruimere vervaltermijn in cao of arbeidsovereenkomst.

Als werkgever dient u uw werknemers tijdig en duidelijk te informeren over de vervaltermijn, zodat zij de kans krijgen de vakantie-uren op te nemen. Wordt de werknemer hier niet over geïnformeerd, dan behoudt hij bij uitdiensttreding recht op uitbetaling hiervan.