Reiskosten bij verder weg van werk wonen

Een werkgever heeft geen wettelijke verplichting om de reiskosten voor woon-werkverkeer van een werknemer te vergoeden. Dat betekent dat wanneer een werkgever wel reiskosten aan de werknemer vergoedt, hij hierover (impliciete of expliciete) afspraken met de werknemer heeft gemaakt. Het is afhankelijk van de inhoud van die afspraken of deze werkgever de hogere reiskosten wel of niet moet vergoeden. Leg ons gerust een specifieke casus voor dan kunnen we gericht advies geven.

Gerelateerde artikelen

Toon alles

Reactie op artikel: Rutte III, levenslang leren (en werken).

Op 12 januari jl. publiceerden wij het artikel “Rutte III: levenslang leren (en werken) tot de AOW-gerechtigde leeftijd”. Hierop volgde een mooie, kritische reactie...

De noodzaak van vakantiedagen

De huidige onzekerheid over alle gevolgen van het coronavirus kunnen een trigger zijn voor spanning en stress. Aan het thuiswerken raken we steeds meer...

Subsidieregeling praktijkleren

Werden er het afgelopen schooljaar stagiairs begeleid binnen uw onderneming? U komt dan mogelijk in aanmerking voor een subsidie in het kader van de...