Voorlopig geen compensatie transitievergoeding bij langdurig zieke

Werkgevers worden voorlopig niet gecompenseerd voor de transitievergoeding bij ontslag, wanneer er sprake is van langdurige ziekte. De behandeling van het wetsvoorstel is door de Tweede Kamer uitgesteld.

De Tweede Kamer gaat pas weer met het wetsvoorstel aan de slag als er een nieuw kabinet is gevormd. Dit betekent dat werkgevers niet per 1 januari 2019 gecompenseerd zullen worden voor de transitievergoeding. Bovendien is het onzeker geworden of de compensatie er überhaupt komt.

Wilt u meer weten over de transitievergoeding? Neem dan contact op met een van onze HRM consultants. Wij helpen u graag verder!

Gerelateerde artikelen

Toon alles

Subsidieregeling praktijkleren

Werden er het afgelopen schooljaar stagiairs begeleid binnen uw onderneming? U komt dan mogelijk in aanmerking voor een subsidie in het kader van de...

WGA 2017

Bij het UWV of eigenrisicodrager bij een verzekeraar? U kiest, zelfs als u niet kiest • Bent u een werkgever met een premieloon in 2015...

Wet Arbeidsmarkt in Balans

Wie de afgelopen jaren de media heeft gevolgd kan het niet zijn ontgaan dat er momenteel veel discussies over de arbeidsmarkt worden gevoerd. Een...