Begeleiding invoeren functionerings- en beoordelingsgesprekken

Meer over functionerings- en beoordelingsgesprekken

Het evenwicht mens, arbeid en organisatie. Vanuit die visie ondersteunen we u bij management- en personeelszaken. Zo begeleiden wij u graag bij het invoeren van een gesprekscyclus. Bijvoorbeeld de gesprekken over het functioneren en ontwikkelen van de medewerker en zijn of haar bijdrage aan de organisatiedoelstellingen en functieprofiel. Hieronder vallen ook het begeleiden van “disfunctioneren dossiers“. Ondersteuning bij het voeren van de gesprekken zelf is ook mogelijk. Eventueel beoordelen we samen met u of de arbeidsvoorwaarden moeten worden aangepast. Meer weten? Neem contact op met onze adviseurs. Zij helpen u graag verder.

Contact

Heeft u vragen of opmerkingen voor ons? Bel of stuur ons gerust een bericht en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Gerelateerde producten

Toon alles

Uitvoeren WKR scan

De WKR scan Welke vergoedingen en verstrekkingen bestaan er binnen uw organisatie voor uw personeel? En passen deze binnen de vrije ruimte van de...

Bekijk product

Beoordeling werkingssfeer in combinatie met de sectorindeling

Meer over werkingssfeer en sectorindeling Sectorindeling is van belang voor de verplichte werknemersverzekeringen ingedeeld bij een bepaalde sector. De indeling is van invloed op...

Bekijk product

Casemanagement bij arbeidsongeschiktheid

Casemanagement bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid. Het kan zo ineens voorkomen bij een van uw medewerkers. In zo’n situatie staan wij u graag bij. Wij nemen...

Bekijk product