Geschil handelsrelatie

Ondersteuning bij het oplossen van geschillen in een handelsrelatie

Waar zaken gedaan worden, bestaat het risico dat er ooit een conflict ontstaat. Door aan het begin onderling goede afspraken te maken, kan een hoop leed voorkomen worden. Het is echter niet uitgesloten dat er toch geschillen in een handelsrelatie ontstaan. Het is dan zaak om dit op een snelle en correcte manier op te lossen, ondanks dat dit in de praktijk lang niet altijd even gemakkelijk zal zijn. Als het oplossen van geschillen in een handelsrelatie als groot struikelblok wordt gezien, kan er gebruik worden gemaakt van passende ondersteuning. U leest er in dit artikel alles over.

Voorbeelden conflicten binnen een handelsrelatie

  • Onenigheid over contracten
  • Het nemen van verantwoordelijkheden bij huur en/of leasecontracten
  • Nalatigheid bij betalingen
  • Conflicten met betrekking op garanties of leveringsvoorwaarden
  • Geschillen die betrekking hebben op personeelszaken
  • Verschillen van mening met betrekking tot de invulling van ondernemingsrecht

Waarom een zakelijk geschil heel makkelijk kan ontstaan

Hoewel u er wellicht alles voor doet om dit soort situaties te voorkomen, zijn zakelijke geschillen niet altijd te voorkomen. Het is zeker geen gegeven dat u zelf de veroorzakende factor hiervan bent, ook de “tegenpartij” kan hier schuld aan hebben. Zakelijke geschillen kunnen zelfs heel makkelijk ontstaan door de meest eenvoudige misverstanden. Vanzelfsprekend kunnen de conflicterende belangen hieraan ten grondslag liggen.

Wat te doen bij zakelijke geschillen?

Uiteraard is het voorkomen van een zakelijk geschil beter dan het genezen ervan. Het opstellen van goede algemene voorwaarden en/of een distributieovereenkomst draagt hier voor een groot deel al aan bij. U leest elders op deze website meer over dit soort overeenkomsten. Daarnaast is het zeer verstandig om als ondernemer een zakelijke rechtsbijstandsverzekering af te sluiten. Hierdoor wordt u als ondernemer geholpen bij juridische conflicten. Daarnaast worden de kosten van juridische hulp en de eventuele proceskosten vergoed. Uiteraard is het van groot belang om dit soort situaties te voorkomen. In veel gevallen biedt zakelijke mediation net dat gewenste duwtje in de rug om geschillen in een handelsrelatie op een eenvoudige manier op te lossen.

Bemiddeling bij een geschil met een handelsrelatie

De achterliggende gedachte van bemiddeling bij een geschil met een handelsrelatie is dat er een open overlegstructuur wordt gecreëerd waarin de betrokken partijen bij elkaar komen om de ontstane situatie te bespreken en ook gezamenlijk te zoeken naar passende oplossingen voor het conflict. Zij kunnen hierbij gebruik maken van de ondersteunende diensten van een expert die zal fungeren als gespreksleider, procesbewaker en bemiddelaar. Uiteraard vervult deze expert een neutrale rol in dit proces want bij bemiddeling bij een geschil met een handelsrelatie is er geen sprake van vertegenwoordiging of afvaardiging zoals wel bij juridische ondersteuning het geval is. De betrokkene en zullen uiteindelijk zelf de oplossing formuleren voor het ontstane conflict.

Een van de grote voordelen van mediation is dat de betrokkenen zelf voor een groot deel invloed kunnen uitoefenen op het tempo van het doorlopen van het traject. Dit biedt alle mogelijkheden om een conflict binnen een kort tijdsbestek te doorlopen. Daarnaast heeft mediation een toekomstgericht karakter waarbij de focus dus niet ligt op het oordelen maar op het voorkomen dat een vergelijkbare situatie een volgende keer weer kan ontstaan. Veel rechters adviseren dan ook om een mediationtraject te doorlopen om niet onnodig tot een uitspraak te hoeven komen aangezien dit veel meer impact heeft op de onderlinge relaties.

Behoefte aan ondersteuning bij het oplossen van conflicten in handelsrelaties?

Als u behoefte heeft aan ondersteuning bij het oplossen van conflicten in handelsrelaties bent u bij Brouwers aan het juiste adres. Onze adviseurs denken graag met u meer door het bepalen van uw rechtspositie en het adviseren over uw mogelijkheden. Uiteraard kunnen we u hierin behulpzaam zijn door u te vertegenwoordigen in dit proces en uw belangen te behartigen. Wanneer u veel waarde hecht aan het behoud van de goede relatie verliezen wij  dit uiteraard niet uit het oog bij het zoeken naar passende oplossingen.

Heeft u interesse om gebruik te maken van onze lange ervaring en uitstekende expertise op dit gebied? Dan bent u van harte welkom om hiervoor vrijblijvend met ons contact op te nemen. Bel ons gerust op 038-851 5310 of stuur een e-mail aan: info@brouwers.nl. U kunt ook het onderstaande contactformulier invullen, wij reageren dan zo snel mogelijk op uw bericht.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Gerelateerde producten

Toon alles

Begeleiding geschil bestuurder (evt ontslag)

Speelt er binnen uw organisatie een geschil met een bestuurder? Als gewenst is dat een bestuurder om welke reden dan ook vertrekt, is het...

Bekijk product

Begeleiden aandeelhoudersgeschillen

Begeleiding bij een aandeelhoudersgeschil Er wordt gesproken over een aandeelhoudersgeschil als er sprake is van een botsing van belangen van aandeelhouders van een B.V....

Bekijk product

Geschil huurder of verhuurder

Op het vlak van het huurrecht doen zich veel praktische problemen voor. Wanneer u een geschil heeft met uw huurder of verhuurder dan wilt...

Bekijk product