Hulp bij arbeidsgeschillen en mediation
Waar mensen samenwerken ontstaan conflicten. Meestal worden deze onderling opgelost, maar heel soms gaat het mis. Het risico bestaat dat het conflict escaleert en dat de rechter uiteindelijk degene is die de knoop doorhakt. Mediation is een alternatieve manier van conflictoplossing. De mediator helpt partijen die een conflict hebben om weer met elkaar in gesprek te komen. Zo wordt gezocht naar een oplossing waarmee beide partijen tevreden zijn. Meer weten over onze hulp bij arbeidsgeschillen? Neemt u dan contact met ons op.
Contact
Heeft u vragen of opmerkingen voor ons? Bel of stuur ons gerust een bericht en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op!
Gerelateerde producten
Toon allesHRM
Meer over HRM bij Brouwers Ons team van HRM Consultants is breed opgeleid en heeft veel ervaring met uiteenlopende vraagstukken (in-, door- en uitstroom)....
Advisering rondom CAO
Concreet advies rondom CAO Is er binnen uw organisatie een CAO van toepassing? Wij geven u graag uitleg over het hanteren van de betreffende...
Casemanagement bij arbeidsongeschiktheid
Casemanagement bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid. Het kan zo ineens voorkomen bij een van uw medewerkers. In zo’n situatie staan wij u graag bij. Wij nemen...