Vanaf 3 maart 2025 kunnen mkb-ondernemers opnieuw een aanvraag indienen voor de SLIM-subsidie. Deze Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in het mkb ondersteunt bedrijven bij het investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers. In 2025 zijn er enkele wijzigingen doorgevoerd, waaronder het afschaffen van subsidie voor praktijkleerplaatsen en de toevoeging van een nieuwe regeling voor cruciale sectoren.

SLIM-subsidie voor mkb’ers

De reguliere SLIM-subsidie is bedoeld voor activiteiten gericht op leren en ontwikkelen binnen het mkb. Werkgevers kunnen onder andere subsidie aanvragen voor loopbaan- en ontwikkeladviezen. De aanvraagperiode loopt van 3 maart 9.00 uur tot en met 31 maart 17.00 uur en opnieuw van 1 september 9.00 uur tot en met 30 september 17.00 uur.

• Subsidiebedragen: € 700 voor een loopbaan- of ontwikkeladvies (volledig gesubsidieerd) en maximaal € 24.999 voor overige activiteiten, waarvoor een eigen bijdrage van de werkgever vereist is.
• Beschikbaar budget: In totaal is er € 25 miljoen beschikbaar.
• Aanvraagproces: Subsidieaanvragen worden behandeld via uitvoeringvanbeleidszw.nl. Werkgevers dienen zich vooraf te registreren op het subsidieportaal.
• Loting bij overschrijding: Indien het subsidieplafond wordt bereikt, bepaalt een loting de volgorde van behandeling.

Uitbreiding met scholingssubsidie voor cruciale sectoren

Naast de reguliere SLIM-subsidie introduceert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een tijdelijke scholingssubsidie voor maatschappelijk cruciale sectoren, waaronder zorg, onderwijs, techniek, kinderopvang, ICT en groen. Doel hiervan is het verminderen van arbeidsmarktkrapte door het opleiden van nieuwe en bestaande werknemers.

• Aanvraagperiodes: 10 maart tot en met 30 juni en 1 juli tot en met 10 november 2025.
• Subsidiebedragen: Maximaal € 24.999 per aanvraag, afhankelijk van het scholingsniveau (NLQF-inschaling).
• Beschikbaar budget: Per tijdvak is er € 4 miljoen beschikbaar.
• Wie het eerst komt, het eerst maalt: Volledig ingediende aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.

Opleidingen binnen een erkend Ontwikkelpad

Om in aanmerking te komen voor de scholingssubsidie, moet de opleiding deel uitmaken van een erkend Ontwikkelpad. Dit pad laat zien welke functies er in een sector zijn en welke opleidingen leiden tot deze functies.

• Erkende sectoren: Zorg en welzijn, kinderopvang, hoveniers en groenvoorziening, techniek, bouw en energie.
• Beschikbare Ontwikkelpaden: De eerste 12 zijn vastgesteld door de sectoren en erkend door het ministerie van SZW. Later in 2025 volgen paden voor onderwijs en ICT.
• Meer informatie: Op rijksoverheid.nl/ontwikkelpaden is een overzicht van de erkende Ontwikkelpaden beschikbaar.

Subsidie voor werkgevers en samenwerkingsverbanden

De SLIM-subsidie is primair bedoeld voor individuele werkgevers. Later in het jaar kunnen ook samenwerkingsverbanden van werkgevers- en werknemersorganisaties, O&O-fondsen en arbeidsmarktregio’s subsidie aanvragen voor collectieve initiatieven.

Met deze regeling stimuleert de overheid gerichte scholing en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van personeel in sectoren waar de vraag naar goed opgeleid personeel groot is. Meer informatie over subsidiabele opleidingen is te vinden op de website van de Rijksoverheid.