Soms zit belangrijk nieuws niet in dikke rapporten, maar gewoon in een paar praktische wijzigingen die direct invloed kunnen hebben op uw organisatie. Deze week gaat het onder meer over subsidies voor werkgevers, de SLIM subsidie, loon bij overlijden, loontransparantie en het verdwijnen van compensatie voor transitievergoedingen. Kortom, onderwerpen waarbij HR, salarisadministratie en financieel beleid elkaar stevig de hand schudden. Een compacte update, maar wel één met punten die u liever vooraf scherp heeft dan achteraf moet repareren.
Open de nieuwsbrief via de link hieronder en lees wat er speelt.
